Вышел специальный выпуск, Михаил Дегтярев, 2009            Вышел новый номер журнала №7 2009                Новая рубрика на сайте - Истории для размышления               В архиве заполнен №7 август за 2008 год               Новые статьи в рубрике Nota bene                       Дарио САЛАС СОММЭР. Иллюзия или реальность?                       Следите за новостями
 
    О журнале     Свежий номер     Авторы     Мероприятия     Архив     WEB     Подписка     Рекламодателю     Новости     Nota bene     Книги     Интересное      


Руководитель подразделения (СЖ), Росгосстрах

Компания: Росгосстрах

Описание компании:
Росгосстрах - крупнейшая в России страховая компания, которая оказывает существенное влияние на формирование страхового рынка.
Сегодня Группа компаний "Росгосстрах" представляет собой вертикально - интегрированный холдинг. В его составе работают 76 республиканских, краевых и областных филиалов, более 2300 агентств и страховых отделов.
Росгосстрах - единственная страховая компания, которая располагает филиальной сетью, сравнимой по охвату с Почтой РФ и Сбербанком России. Общая численность работников, занятых в системе Росгосстраха, превышает 80 тыс. человек. Из них - свыше 50 тыс. агентов.
Российская государственная страховая компания имеет многолетний успешный опыт работы. Образованная в феврале 1992 года, она стала правопреемником Госстраха РСФСР, который был создан в 1921 году. Развитие российского рынка страховых услуг в значительной степени определялось деятельностью Госстраха, а затем Росгосстраха.


Вакансия: Руководитель подразделения (СЖ)

Вознаграждение: не указано

Обязанности, требования, условия:
Обязанности:
  • Стратегическое планирование и развитие бизнеса в регионе
  • Управление персоналом (подбор, адаптация, обучение и мотивация персонала)
  • Контроль выполнения поставленных задач
  • Выполнение плана продаж
  • Бюджетирование
  • Ведение отчетности
Требования:
  • Опыт управления прямыми продажами от 3-х лет (сетевые продажи, FMCG, сфера услуг)
  • Опыт формирования команды "с нуля"
  • Успешный опыт наставничества, развития подчиненных
  • Опыт продвижения нового продукта на рынок - приветствуется
  • Нацеленность на достижение высоких результатов, умение вовлекать и вдохновлять команду, стремление к успеху вопреки, а не благодаря!
Условия:
  • Фикс + бонус
  • Регулярное обучение как на локальном так и на федеральном уровне
  • Максимальная возможность самореализации

Ссылка на вакансию: http://hh.ru/vacancy/1800804

  Бизнес-наукаБизнес-психологияБизнес и духовностьБизнес-стиль

 


 
Карта сайта